Vorteile für Mitarbeiter
Vorteile für Personaler und Führungskräfte
Warum Mitarbeitergespräche
- Aktive Vorbereitung (Selbsteinschätzung)
- Unterjährige Notizen
- Einsicht in Gesprächsprotokolle
- Gesprächsbogen als Orientierungsgrundlage für den persönlichen Termin nutzen
- Notizen während des Gesprächs
- Feedbackeinsicht im Self-Service-Portal
- Ausfüllen des Gesprächsbogens online und auf dem Mobilgerät
- Passwortgeschützte Teilnahmelinks
- Koordination der Gesprächstermine
- Papierlose Gesprächsdokumentation
- Vergleich Selbst- und Fremdbild
- Bearbeitungsstatus ersichtlich
- Gesprächsunterlagen in der Cloud
- Auswertungen aller Gespräche
- Feedbackeinsicht im Self-Service-Portal
- Bearbeitung des Gesprächsbogens online und auf dem Mobilgerät
- Mitarbeiter motivieren
- Gutes Betriebsklima fördern
- Mitarbeiter binden
- Führungsaufgaben stärken
- Vertrauen zum Mitarbeiter aufbauen
- Frühwarnsystem für Konflikte
- Konstruktive Kritik äußern
- Ziele vereinbaren
- Offene Kommunikation
Mitarbeitergespräche aus Sicht des Personalers
Ohne feedbactive
Zunächst muss der Personaler das Mitarbeitergespräch organisieren und manuell einen Gesprächsbogen erstellen, den Mitarbeiter und Führungskraft ausfüllen werden. Nach dem Gespräch muss er die Ergebnisse manuell in Excel auswerten. Dafür braucht er etwa
Anders ist es mit feedbactive. Der Personaler hat den kompletten Gesprächsprozess im Blick und kann sich so besser organisieren. Den Gesprächsbogen wählt er mit einem Klick auf die Vorlage aus. Auch die Auswertung des Mitarbeitergesprächs verläuft reibungslos. Denn alle Ergebnisse können direkt im Tool abgerufen werden. Alles in allem dauert dies gerade einmal rund
120
Minuten
30
Minuten
Mitarbeitergespräche aus Sicht der Führungskraft
Ohne feedbactive
Die Führungskraft muss vor dem Mitarbeitergespräch meist den Gesprächsbogen vom Vorjahr und unterjährige Notizen rauskramen. Nach dem Gespräch muss sie manuell ein Protokoll erstellen. Gegebenenfalls stehen auch noch Auswertungen in Excel an. Summa summarum braucht die Führungskraft dafür etwa
In feedbactive kann die Führungskraft alle archivierten Mitarbeitergespräche und unterjährigen Notizen auf Knopfdruck abrufen. Während des Gesprächs können in feedbactive Ergänzungen im ausgefüllten Gesprächsbogen gemacht werden. Im Anschluss sind dieser sowie weitere Auswertungen mit wenigen Klicks verfügbar. Der gesamte Prozess dauert circa
180
Minuten
30
Minuten